At Lilly kom til verden to uker før permisjon, førte til at mamma May Helen Robertsen tapte en halv månedslønn. Robertsen synes ikke det er greit at man taper penger når barnet blir født før termin.
I brevet Robertsen fikk fra Nav står det: «Fordi du fødte før termin, mister du 14 dager med foreldrepenger».
Hun gikk i permisjon tre uker før termin
– Termin var 13. april, men ungen ble født 26. mars. Dermed mistet jeg 14 dager med foreldrepenger. Jeg synes ikke det er greit. Jeg synes det er fint med permisjon, men man må jo få betalt. Jeg kan jo ikke jobbe når jeg har permisjon, og dermed taper jeg en halv månedslønn, sier hun
Familien har to barn fra før, slik at det merkes økonomisk når man taper 14 dager med lønn. Ektemannen Aksel Robertsen mener dette er blir helt feil, spesielt også når staten ønsker at flere unge folk skal ha få barn. Han mener det bør ryddes opp i lovverket, slik at foreldre ikke taper økonomisk når barnet blir født før termin.
– Staten ønsker jo at folk skal få flere barn. Dette bør vår stortingspolitikere fra Finnmark ta opp, sier Robertsen
May Helen og Aksel Robertsen påpeker at regjeringen også har fjernet Finnmarkstillegget som småbarnsforeldre fikk tidligere.
– Det koster masse og ha unger. Spesielt i distriktene er det store ekstra kostnader. Dersom man for eksempel skal til sykehuset i Kirkenes, må man ta ungene med. Det er en hel organisering. Økonomiske virkemidler er viktig for å stimulere til at folk får unger, sier Robertsen. Han mener det burde være et tillegg for småbarnsfamilier i distriktene på grunn av de ekstra utfordringene man har her.
– Det burde i alle fall være slik at man får penger fra den dagen man får ungen, avslutter han.