Nå er det tverrpolitiske kvinnenettverket oppe og går. Det er mange engasjerte damer i Vardø og Kiberg på ulike områder. En del har ledende roller i både det private og det offentlige næringslivet. Også i politikken er det absolutt mange kvinner. Ofte er det kvinnene som er mest engasjert i ulike saker. Men av en eller annen grunn er det ikke slik i de folkevalgte organene. Etter valget skulle det teknisk sett ha vært omtrent like mange kvinner som menn i bystyret. Slik ble det ikke. Er det velgerne som stemmer på menn? Stemmer mannfolkene på hverandre, i en slags «Gutteklubben Grei». Det er ikke godt å si, da det det ikke er forsket på.
Tradisjonelt vet man at menn er veldig gode på å nettverke
når det gjelder maktposisjoner. Vardø er antakelig ikke noe unntak.
Ser man på kommuneadministrasjonen er de fleste lederne menn. Kommunen har
ikke, som jeg kjenner til, noen strategi på å rekruttere kvinnelige ledere.
Dette burde lokalpolitikerne sette fokus på.
Jeg tror heller ikke at lokalpolitikken er mannsdominert. Som regel er det like mange kvinner som menn på de politiske møtene, og partiene nominerer omtrent like mange kvinner som menn på valglistene. De lokale partiene bør likevel ta tak i problemet med at kvinner er så underrepresentert i det folkevalgte bystyret.
Maria Bertheussen Skrydstrup (Mdg) og Irene Westvang (SV) har
et godt poeng når de sier at dette er et demokratisk problem. Dette kan blant
annet føre til at utfordringer innen kommunal sektor ikke alltid blir belyst
skikkelig. Store arbeidsplasser innen helse og sosial har en overvekt av
kvinnelige ansatte. Da er det et paradoks at det er mannfolkene som fatter de
politiske beslutningene når det gjelder omsorgssektoren.
Det er bra at man nå har fått på plass et nettverk av kvinner, som arbeider på
tvers av de politiske partiene.
Magne Henriksen