Ble plukket ut som ledertalent: – Det er ikke alltid man får følge en statsråd på jobb

Som en av 22 håndplukkede ledertalenter fra hele landet, fikk Oda Amalie Larsen Vislie, være med på arrangementet «Leder for en dag» gjennom Ungt Entreprenørskap (UE) i forrige uke. De unge fikk følge hver sin toppleder gjennom en vanlig arbeidsdag, og fikk dermed et unikt innblikk i hva det innebærer å lede en virksomhet. For Odas del ble den hun fulgte ingen ringere enn en nytilsatt statsråd, Landbruks- og matminister Sandra Borch.

Til vanlig jobber Oda som kokkelærling på Thon Hotel i Kirkenes, og forteller om et spennende yrke og mye å gjøre. Så hvordan endte hun opp som statsrådfølge for en dag?

– Ungt Entreprenørskap valgte ut daglige ledere fra ungdomsbedrifter over hele Norge, som har utmerket seg og vist seg frem. Etter suksessen fra vår ungdomsbedrift, Chips UB, ble jeg valgt ut. Noe som er veldig artig og spennende, særlig med tanke på hvor mange ungdomsbedrifter og elever det er i hele Norge. Totalt var det vel 15 000 som var med i en ungdomsbedrift i fjor, forteller Oda.

Foredrag og kursing

Nå ser hun tilbake på to spennende og veldig innholdsrike dager i Oslo.

– Første dagen var vi på besøk hos forskjellige bedrifter. Blant annet hos Manpower, hvor det var ulike foredrag og kurs hvor vi fikk lære om forskjellige ledertype-stiler. I tillegg pratet vi om hvordan neste dag skulle foregå, forteller hun.

Blant annet fikk de foredrag fra Robin Røed som er seriegründer med stor suksess, og hvordan dette startet med Ungt Entreprenørskap for 10 år siden. Å få høre fra noen som har kommet så langt og utviklet bedrifter med utgangspunkt i Ungt Entreprenørskap, syns Oda var veldig spennende og inspirerende. 

– Han har startet flere bedrifter, blant annet laget en av de største dugnadsidene for russ. I tillegg utarbeider han et program som vil utfordre Visma i regnskapsbransjen.

En god match

Dag to var det tid for de 25 utvalgte å følge hver sin leder. Hvem den enkelte skulle følge ble bestemt av arrangørene.

– De bestemte hvem vi skulle være med. Ettersom jeg har bakgrunn fra kokk og matyrket, og hadde en UB med stort fokus på bærekraft og mat, ble det landbruks- og matministeren på meg. Det var utrolig spennende for meg. I tillegg mente de at vi passet godt sammen og at vi begge er fra Nord-Norge. Alt i alt, en god match, sier Oda.

Dagen som følgestatsråd startet i Landbruks- og matdepartementet.

– Deretter hoppa vi i en sort statsrådbil som tok oss til Drammen og møtet med toppledere i Mattilsynet. Å få være med på et slikt møte var veldig gøy og relevant. Det er jo noe jeg blir å ha noe å gjøre med i mitt yrke, og forhåpentligvis bare gode ting da, ler Oda.

En vanlig dag på jobben

Turen gikk videre til Asker hvor de møtte skognæringa i Norge.

– Der pratet de om ting som skulle vært endra og forbedra. Så ble det bål og litt kaffe, og Sandra fikk kjøre trehugger-maskin, sier Oda.

Hun legger til at hun ikke testet ut maskinen selv, men at det var det veldig spennende å se hvordan en arbeidsdag kan se ut for Sandra.

– Det er jo også sånn at det er lagt opp til at vi skal følge lederne på en vanlig dag, og ikke at dagen skal tilrettelegges for personen som følger dem. Å få være med henne ut på sin første tur etter hun ble valgt var veldig lærerikt. Jeg kunne ikke så mye om norsk skogbruk akkurat, men nå har jeg jo lært litt om det også, sier hun.

Må skje på rett tid i livet

Hvor veien går videre og om hun selv blir leder i egen bedrift eller andres, vet ikke Oda.

– Hvor man ender opp og hva man blir å gjøre vet jeg ikke enda. Jeg startet opp som lærling i august, så jeg har bare hatt tre måneder av læretiden min. Man skal jo også skaffe erfaring, og det er mye arbeid med å både starte og eie en bedrift. Det er jo også det å være sikker på at man har tida for det, og at man gjør det på rett tid i livet, sier Oda.

– Det kunne absolutt ha vært noe med en egen bedrift. Jeg får se hvor interessen er når man er ferdig med læretida.

At Ungt Entreprenørskap hjelper og løfter fram de unge er Oda veldig takknemlig for og roser arbeidet de gjør.

– Det er veldig bra av UE at de løfter frem daglig ledere fra ungdomsbedriftene. Både for å videreutvikle kreativiteten, hjelpe deg til å innse potensiale du har og fortsette med det, sier hun engasjert.

En opplevelse for livet?

Oda mener det er et veldig fint program de får gå gjennom, og hun håper det fortsetter.

– Slik som når man får lære om UB-er som er gjort om til AS. Selv om det ikke alltid er den store produksjonen med UB, så kan det være en fin start. Det å vite at det mulig, er utrolig bra. Alt vi har lært gjør det lettere om man skal starte noe eget senere, og alt i alt var det veldig motiverende og inspirerende.

Etter dagene i Oslo var det avslutning med alle deltakerne og de fleste av lederne.

– UE hjelper oss å knytte kontakter. Etter vi var ferdige, møttes alle deltakerne og de lederne som hadde mulighet. Da fikk vi pratet sammen og knyttet kontakter, sier Oda.